Descripción
El propósito de la Especialización en Compensaciones y Beneficios en formato intensivo, es el de formar expertos capaces de diseñar, implementar y gestionar una Estrategia de Compensaciones y Beneficios alineada a los objetivos estratégicos de una organización.
Este programa de nivel intermadio – avanzado esta diseñado para formar profesionales capaces de cubrir los requisitos de conocimientos, competencias, habilidades y experiencia de una Gerencia de Compensaciones y Beneficios de una empresa local o internacional.
El programa esta impartido por Directivos de empresas líderes a nivel global, con amplia experiencia y trayectoria en Compensaciones y Beneficios y certificados por latam Business School para impartir clases Online.
La metodologia de estudio está diseñada para profesionales que trabajan y necesitan optimizar el poco tiempo que cuentan para el estudio.
Las clases en Vivo son interactivas, con trabajos grupales y mucho enfoque a la mentoria del profesor al alumno. Y se complementan en un campus online con sesiones grabadas que contienen el desarrollo de los fundamentos teóricos y materiales descargables para que el alumno los pueda consultar todas las veces que le sea necesario.
En la educación en linea lo normal es una tasa de deserción superior al 80%, en Latam Business School, la tasa de es inferior al 10%, y en su mayoria por causas de fuerza mayor gracias a que los participantes sienten que su tiempo es valorado y que todo lo que aprenden lo pueden implementar inmediatamente en su trabajo.
Pero además, la metodologia de Latam Business School, permite hacer pausas y retomar el programa si por cuestiones laborales o personales asi se requiere.
El programa cubre todo el modelo de Compensación Total, pero además hace énfasis en tandencias actuales como HR Agile, HR Digital y el nuevo rol de HR.
Mas de 700 graduados de la Especialización en Compensaciones y Beneficios de los últmos 2 años avalan la excelencia académica y los resultados alcanzados. Consulte los testimoniales.
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