Los cursos Híbrido cuentan con sesiones en vivo y Autoestudio. La modalidad Autoestudio se puede iniciar en cualquier momento haciendo uso una plataforma de acceso.
+1000 EMPRESAS CONFIAN EN NOSOTROS
Fuera del aula
El alumno se apropia del contenido por medio de la plataforma de aprendizaje, revisa conceptos y encuentra las claves que le facilitarán la aplicación del conocimiento.
En el aula
El alumno construye junto con el profesor por medio de la resolución de casos prácticos y ejercicios dirigidos para asegurar la consolidación del aprendizaje en términos 100% prácticos.
Profesionales de empresas líderes que enseñan desde su experiencia
Experiencia que respalda
Salvador Segura
Global HR Digital/Cognitive Strategist and Business Architect IBM
Programa de estudio
Pensamiento de diseño.
Diseño de procesos en HR.
Herramientas para la presentación de estrategias.
Objetivos del programa
Comprender los conceptos principales de Design Thinking para HR.
Utilizar artefactos de diseño en sus actividades como HR.
Aplicar el modelo de Design Thinking a un caso práctico de RH.
Es hora de que empieces a construir equipos más competitivos
Si estás interesado contáctanos para obtener más información y reservar tu lugar en nuestro próximo programa. ¡Nuestro equipo de expertos está aquí para ayudarte en cada paso del camino!
Comunícate directamente con nuestros asesores para conocer nuestros planes y métodos de pago
El programa se desarrolla en español y está enfocado en la realidad de los países de Latinoamérica, no obstante ello, es un programa que incorpora las mejores prácticas y tendencias mundiales de organizaciones líderes, mismas que se actualizan permanentemente.
Latam Business School concede una constancia de terminación del programa al finalizar el 100%, que incluye la duración del mismo.
El formato AUTOESTUDIO tiene una disponibilidad de 30 días para que puedas gestionar tu tiempo y revisar el contenido educativo en el momento que consideres apropiado. Nuestros programas están diseñados en base a los requerimientos y exigencias del mercado laboral, especialmente de la demanda de talento de empresas líderes multinacionales. Colaboran en el diseño de nuestros programas, líderes de organizaciones como: IBM, SAP, Kellogs, Rappi, EY, KPMG, Deloitte, Accenture, WillisTowersWatson, Philips, Masrh, Jabil, Liverpool, Desc, Nike, Walmart, Telefónica, Kio Cybersecurity, Grupo Lala, Grupo Televisa, Grupo Volaris, Grupo Industrial Saltillo, Soriana, Banca Afirme, Banco Santander, BBVA, AIG, entre otras. Los programas de Latam Business School aportan principalmente un enfoque de la práctica real en el campo laboral. Están diseñados para desarrollarte y actualizarte en tu carrera laboral al más alto nivel de exigencia, siempre orientados a la Economía Digital, por lo que son un gran complemento para adquirir habilidades reales del campo laboral.
El programa se ha diseñado y desarrollado con base en los requisitos laborales exigidos por empresas líderes, cubriendo: conocimientos fundamentales y técnicos, funciones a desempeñar, habilidades blandas, habilidades duras, metodologías, herramientas y experiencia.
El programa se divide en módulos que contienen los temas relevantes y objetivos enfocados a los temas actuales propuestos con base en la experiencia de los docentes.
Latam Business School está seriamente comprometido con democratizar el acceso a la Educación Superior. Ofreciendo formación del más alto nivel al mejor precio promedio para el mercado Latinoamericano. Nuestro precio se corresponde con los siguientes factores de calidad:
1° Perfil de Profesores: Todos los profesores de Latam Business School (LBS) son directivos de grandes empresas multinacionales. Todos certificados para la enseñanza con la metodología LBS.
2° Productividad: El diseño pedagógico y la planeación minuto a minuto permite la optimización del tiempo del alumno en las actividades de autoestudio.
3° Actualización y Revisión: Todos los programas se actualizan y revisan al finalizar cada grupo. Los materiales de estudio, casos, bibliografía y prácticas son revisadas con minuciosidad.
DISPOSITIVO ADECUADO Podrás acceder al curso desde cualquier dispositivo (Notebook, Pc de escritorio, Tablet, Ipad o incluso Celular). Contar con conexión a internet y salida de audio.
IMPORTANTE: ACONSEJAMOS UTILIZAR NOTEBOOK O PC DE ESCRITORIO PARA PODER APLICAR TODOS LOS CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS DE MANERA MÁS EFECTIVA.
Programas
Abiertos, cerrados Incompany y a medida.
Modalidades
Online flipped classroom, autoestudio, híbrida, y residencial
Plataforma educativa
Para integración con universidades corporativas, organizaciones empresariales e instituciones educativas
Programas internacionales
En Londres, Munich, Washington, New York, Toronto, Silincon Valley
¡Oferta!
Design Thinking para HR
$159.00$104.00 U.S
Fuera del aula
El alumno se apropia del contenido por medio de la plataforma de aprendizaje, revisa conceptos y encuentra las claves que le facilitarán la aplicación del conocimiento.
En el aula
El alumno construye junto con el profesor por medio de la resolución de casos prácticos y ejercicios dirigidos para asegurar la consolidación del aprendizaje en términos 100% prácticos.
Aplicar el método de Design Thinking en la gestión de RH es un ejercicio de empatía, que sitúa al colaborador como elemento central. Se diseñan estrategias y/o procesos para conocerlos, detectar necesidades, innovar y proponer soluciones que generen vínculos de fidelidad y largo plazo.
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