Descripción
Revisión del comportamiento de la Autoridad Laboral y de las últimas Normas y Protocolos.
100% Online
Inicio: 23 marzo
Nivel: Intermedio
Tiempo académico: 240 Minutos
Los cursos Híbrido cuentan con sesiones en vivo y Autoestudio.
La modalidad Autoestudio se puede iniciar en cualquier momento haciendo uso una plataforma de acceso.
En este curso identificarás la postura de la autoridad laboral y los protocolos de actuación con base en las nuevas normas que rigen el derecho del trabajo aplicables en la gestión de las relaciones de trabajo.
Conocerás la agilidad y los nuevos protocolos implicados en el derecho laboral, para evitar riesgos y contingencias.
Definirás una estrategia para la implementación de las nuevas reformas laborales.
Director de EY Law para la región del Norte de México.
Director de Relaciones Laborales y Salud Laboral en Grupo Industrial Saltillo y Vicepresidente de la Comisión Laboral de la COPARMEX Nacional
Conocer la agilidad y los nuevos protocolos implicados en el derecho laboral, para evitar riesgos y contingencias.
Definir una estrategia para la implementación de las nuevas reformas laborales.
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¡Nuestro equipo de expertos está aquí para ayudarte en cada paso del camino!
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El programa se desarrolla en español y está enfocado en la realidad de los países de Latinoamérica, no obstante ello, es un programa que incorpora las mejores prácticas y tendencias mundiales de organizaciones líderes, mismas que se actualizan permanentemente. Latam Business School concede una constancia de terminación del programa al finalizar el 100%, que incluye la duración del mismo.
El formato AUTOESTUDIO tiene una disponibilidad de 30 días para que puedas gestionar tu tiempo y revisar el contenido educativo en el momento que consideres apropiado.
Nuestros programas están diseñados en base a los requerimientos y exigencias del mercado laboral, especialmente de la demanda de talento de empresas líderes multinacionales. Colaboran en el diseño de nuestros programas, líderes de organizaciones como: IBM, SAP, Kellogs, Rappi, EY, KPMG, Deloitte, Accenture, WillisTowersWatson, Philips, Masrh, Jabil, Liverpool, Desc, Nike, Walmart, Telefónica, Kio Cybersecurity, Grupo Lala, Grupo Televisa, Grupo Volaris, Grupo Industrial Saltillo, Soriana, Banca Afirme, Banco Santander, BBVA, AIG, entre otras.
Los programas de Latam Business School aportan principalmente un enfoque de la práctica real en el campo laboral. Están diseñados para desarrollarte y actualizarte en tu carrera laboral al más alto nivel de exigencia, siempre orientados a la Economía Digital, por lo que son un gran complemento para adquirir habilidades reales del campo laboral.
El programa se ha diseñado y desarrollado con base en los requisitos laborales exigidos por empresas líderes, cubriendo: conocimientos fundamentales y técnicos, funciones a desempeñar, habilidades blandas, habilidades duras, metodologías, herramientas y experiencia.
El programa se divide en módulos que contienen los temas relevantes y objetivos enfocados a los temas actuales propuestos con base en la experiencia de los docentes.
Latam Business School está seriamente comprometido con democratizar el acceso a la Educación Superior. Ofreciendo formación del más alto nivel al mejor precio promedio para el mercado Latinoamericano. Nuestro precio se corresponde con los siguientes factores de calidad:
DISPOSITIVO ADECUADO
Podrás acceder al curso desde cualquier dispositivo (Notebook, Pc de escritorio, Tablet, Ipad o incluso Celular).
Contar con conexión a internet y salida de audio.
IMPORTANTE:
ACONSEJAMOS UTILIZAR NOTEBOOK O PC DE ESCRITORIO PARA PODER APLICAR TODOS LOS CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS DE MANERA MÁS EFECTIVA.
$208.00 U.S
En este curso identificarás la postura de la autoridad laboral y los protocolos de actuación con base en las nuevas normas que rigen el derecho del trabajo aplicables en la gestión de las relaciones de trabajo.
Conocerás la agilidad y los nuevos protocolos implicados en el derecho laboral, para evitar riesgos y contingencias.
Definirás una estrategia para la implementación de las nuevas reformas laborales.
Revisión del comportamiento de la Autoridad Laboral y de las últimas Normas y Protocolos.
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