El 2023, nos llega pleno de nuevas obligaciones legales
laborales y de un entorno adverso, tanto en lo sindical, en la
captación y retención de talento, en las nuevas formas de
organizar el trabajo, así como en las políticas laborales
gubernamentales.

Los participantes podrán analizar, conjuntamente con un
experto en la materia, los diversos escenarios, retos y
adecuaciones que todo administrador del capital humano
debe conocer, entender y resolver, para estar debidamente
preparado y así contribuir al éxito del negocio.