“Hoy en día no basta con un salario monetario, ya que los trabajadores están buscando algo más”. 

– Candelaria Alcorta Country Manager Bonda México

En los últimos tres años, la vida laboral ha cambiado más rápido debido a la transformación de las organizaciones hacia la digitalización y los confinamientos que hubo por la pandemia, los cuales aceleraron la adaptación del trabajo remoto, por lo que las organizaciones públicas y privadas deben reflexionar en los cambios que deben aplicar para responder a los desafíos actuales y futuros.

En este webinar, exploraremos los aspectos clave de la retención de talento y cómo el salario emocional puede marcar la diferencia en tu organización.

Conocerás el contexto del modelo de remuneración, aprenderás sobre estadísticas y niveles de medición, comprenderás la importancia de la descripción de puestos y analizarás las tendencias de prestaciones y beneficios en el mercado laboral actual.